Logo Rogplus, klik om naar de homepage te gaan

Vacatures

De afdeling Uitvoering bestaat uit 3 teams: Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. In totaal werken er zo’n 60 professionals. Als teamleider coördineer je niet alleen de dagelijkse werkzaamheden, maar ben je ook een belangrijke schakel in de continue ontwikkeling van onze dienstverlening, het beleid, de organisatie en de samenwerking met andere partijen. Een uitdagende en variërende functie dus!

Teamleider Uitvoering

32 - 36 uur per week

Vacature in het kort:

1 jaar en uitzicht op een vaste aanstelling

€ 5997,-

32 - 36 uur per week

HBO+

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan het team Vlaardingen. Het team bestaat uit zo’n 15 Wmo-consulenten. Je bent o.a. verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, het ondersteunen en coachen van de consulenten op vaardigheden, kennis en projectmatig werken en het faciliteren van kennisontwikkeling en scholing van medewerkers.
  • Een open en plezierig werkklimaat creëren, persoonlijk leiderschap stimuleren en coachen van medewerkers in hun ontwikkeling.
  • Jaargesprekken, beoordelingsgesprekken en individuele voortgangsgesprekken voeren met medewerkers uit het team.
  • De manager Uitvoering adviseren over personele en organisatorische aangelegenheden en verbetermogelijkheden in de dagelijkse praktijk.
  • Contact leggen en onderhouden met samenwerkingspartners (waaronder de wijkteams) op operationeel niveau met als doel de samenwerking te verbeteren en gezamenlijk op te trekken in maatschappelijke vraagstukken en thema’s.
  • Tactisch beleid realiseren, waarbij je samen met de manager Uitvoering kwartaalplannen en het jaarplan voor de afdeling opstelt. Daarnaast stuur je op de voortgang van het jaarplan.
  • Coördineren, signaleren en analyseren van ontwikkelingen in de uitvoering van het beleid en hierover adviseren aan de manager Uitvoering.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het strategisch beleid van de afdeling.
  • Leiden van en deelnemen aan projecten binnen Rogplus.

Dit ben jij

Jij hebt minimaal een HBO+ werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven. Je beschikt over kennis op het terrein van de Wmo en andere gebieden van het sociaal domein en sociale dienstverlening. Je hebt affiniteit en ervaring met het werken in een politieke en maatschappelijke omgeving.

Je bent sociaal vaardig en laagdrempelig, kunt goed omgaan met medewerkers met verschillende achtergronden, karakters en kwaliteiten en weet hoe je mensen kunt motiveren en gemotiveerd kunt houden. Je hebt organisatietalent. Je kunt externe ontwikkelingen vertalen naar de dagelijkse praktijk en je vindt het leuk om constructief mee te denken over de toekomst van de organisatie en de afdeling.

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent zelfsturend, initiatiefrijk, kwaliteitsgericht en je kunt innovatief denken en handelen. Je vindt het leuk om in teamverband te werken. Ook blijf je met plezier op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied.

Wat wij jou bieden

We zijn een vitale organisatie en bieden allerlei activiteiten aan waaraan je deel kunt nemen en waarmee je jouw talenten kunt ontwikkelen. We laten onze waardering niet alleen met een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zien. Dat doen we ook met persoonlijke aandacht en verbinding. We hebben oog voor elkaar, met ruimte voor jezelf!

  • Een dienstverband van een jaar, met mogelijkheid van een vast contract.
  • Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring ontvang je een salaris van minimaal €… en maximaal € 4.244 bruto per maand (schaal 8) (CAO SGO) bij een volledige werkweek van 36 uur. Ook bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar je uitloopschaal (schaal 9).
  • Een individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
  • We zien je graag op de werkvloer, maar je mag gedeeltelijk thuiswerken.
  • Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.
  • Een goede werksfeer, sociale en flexibele werkgever en betrokken collega’s.

Dit is Rogplus

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae, ultricies eget, tempor sit amet, ante. Donec eu libero sit amet quam egestas semper. Aenean ultricies mi vitae est. Mauris placerat eleifend leo. Quisque sit amet est et sapien ullamcorper pharetra. Vestibulum erat wisi, condimentum sed, commodo vitae, ornare sit amet, wisi. Aenean fermentum, elit eget tincidunt condimentum, eros ipsum rutrum orci, sagittis tempus lacus enim ac dui. Donec non enim in turpis pulvinar facilisis. Ut felis. Praesent dapibus, neque id cursus faucibus, tortor neque egestas augue, eu vulputate magna eros eu erat.

Solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jasper Hartelust, manager Uitvoering op telefoonnummer 06-12 58 94 37 of solliciteer vóór 21 april 2024.

Solliciteren

Houd hier rekening mee:

  • De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.
  • Wij vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen 5 dagen ontvang je reactie op je sollicitatie.

Kennis­making

We nodigen je op kantoor uit voor de eerste kennismaking en om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw capaciteiten, ervaringen en geschiktheid. Ook hopen we dat jij een goed beeld van de functie en organisatie krijgt.

Assessment

Een assessment om jouw competenties te testen. Dit kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Contract

Word jij onze nieuwe collega? Dan bespreken we elkaars wensen en doen we graag een voorstel.