Wat ga je doen?

Als Senior Systeem- en Netwerkbeheerder zorg je ervoor dat de ICT-omgeving van Rogplus veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied
van infrastructuur, cloud en digitale samenwerking en vertaalt deze naar passende oplossingen voor de organisatie.

Je:

• Bent een technisch sterke systeem- en netwerkbeheerder die verder kijkt dan alleen het oplossen van incidenten.
• Draagt met jouw kennis en ervaring actief bij aan een veilige, stabiele en toekomstbestendige ICT-omgeving.
• Combineert technische expertise met sterke communicatieve vaardigheden en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Neemt initiatief en werkt graag projectmatig.
• Signaleert verbeteringen binnen de ICT-infrastructuur en voert deze door.
• Bouwt gemakkelijk constructieve relaties op met collega's, leveranciers en externe partners.
• Weet mensen mee te nemen in digitale ontwikkelingen.
• Gebruikt je analytisch vermogen om snel tot de kern van een vraagstuk door te dringen.
• Levert een waardevolle bijdrage aan zowel operationele als strategische ICTdoelstellingen.

Dit ben jij

Je:

• Hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde ICT-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of publieke organisatie.
• Beschikt over actuele kennis van infrastructuur, netwerken, servers en moderne Microsoft-oplossingen.
• Beschikt over relevante Microsoft-certificeringen, zoals Azure Fundamentals en/of Power Platform Fundamentals.
• Hebt ervaring met beheerprocessen, Windows Server, Active Directory, TOPdesk, Azure, Microsoft 365, Agile en ITIL.
• Hebt ervaring met projectmatig werken.
• Kortom, wij zoeken een professional die techniek, samenwerking en vernieuwing moeiteloos met elkaar verbindt en daarmee een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van onze digitale organisatie.

Wat wij jou bieden

We zijn een vitale organisatie en bieden allerlei activiteiten aan waaraan je deel kunt nemen en waarmee je jouw talenten kunt ontwikkelen. We laten onze waardering niet alleen met een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zien. Dat doen we ook met persoonlijke aandacht en verbinding. We hebben oog voor elkaar, met ruimte voor jezelf!

• Een dienstverband van een jaar, met mogelijkheid van een vast contract.
• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) (CAO SGO) bij een volledige werkweek van 36 uur. Ook bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar je uitloopschaal (schaal 10a).
• Een individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• We zien je graag op de werkvloer, maar je mag gedeeltelijk thuiswerken.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.
• Een goede werksfeer, sociale en flexibele werkgever en betrokken collega’s.

Dit is Rogplus

Rogplus zorgt ervoor dat iedere inwoner van Maassluis, Vlaardingen of Schiedam mee kan doen in de samenleving en zelfstandig kan wonen. Daarbij werken we samen met de gemeentelijke wijkteams en organisaties in het sociaal domein. Want ook met een beperking of ziekte wil je het liefst zoveel mogelijk zelf de regie houden. Met advies en soms ondersteuning vanuit de Wmo, helpen wij onze cliënten hun zelfstandigheid te behouden. Of weer terug te krijgen. Als organisatie gaan we voor beter en efficiënter en zoeken continu naar manieren om de zorg anders te organiseren. Dat betekent dus buiten de gebaande paden denken. Ieders inbreng is daarbij belangrijk.