Wat ga je doen?

• Als medewerker van het contactbureau en backoffice bedrijfsvoering werk je in een afwisselende rol. Je beoordeelt mutatievoorstellen en verwerkt zorgvuldig de administratie van deze mutaties in cliëntregistratiesystemen. Dit doe je voor jeugdhulp, jeugdhulp- en leerlingenvervoer, pgb’s, eigen bijdragen en de regeling tegemoetkoming meerkosten.
• Je helpt het team Juridische Zaken met administratieve taken. Daarnaast ondersteun je de toezichthouders bij de voorbereiding van onderzoeken en ondersteun je het team kwaliteitsmedewerkers door het inplannen van afspraken met cliënten en het afnemen van (telefonische) enquêtes. Je onderhoudt op professionele wijze contact met cliënten, vertegenwoordigers van cliënten en derden, zoals medewerkers van aanbieders, wijkteams, gemeenten en zorginstanties.

Dit ben jij

Je hebt aandacht voor details en werkt ideeën grondig uit tot een effectief plan. Ook beschik je over de nodige schriftelijke vaardigheden. Je bent in staat om in te schatten welke informatie wel of juist niet relevant is. Daarbij toets je regelmatig hoe de voortgang van de werkzaamheden verlopen en ga je planmatig te werk.

Je:

• Hebt een relevant mbo-diploma, niveau 4.
• Beschikt over kennis van de jeugdwet.
• Bent ervaren op het gebied van het werken met een clientvolgsysteem.

Wat wij jou bieden

We zijn een vitale organisatie en bieden allerlei activiteiten aan waaraan je deel kunt nemen en waarmee je jouw talenten kunt ontwikkelen. We laten onze waardering niet alleen met een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zien. Dat doen we ook met persoonlijke aandacht en verbinding. We hebben oog voor elkaar, met ruimte voor jezelf!

• Een dienstverband van een jaar, met mogelijkheid van een vast contract.
• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 3.831 bruto per maand (schaal 7) (CAO SGO) bij een volledige werkweek van 36 uur. Ook bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar je uitloopschaal (schaal 8).
• Een individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• We zien je graag op de werkvloer, maar je mag gedeeltelijk thuiswerken.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.
• Een goede werksfeer, sociale en flexibele werkgever en betrokken collega’s.

Dit is Rogplus

Rogplus zorgt ervoor dat iedere inwoner van Maassluis, Vlaardingen of Schiedam mee kan doen in de samenleving en zelfstandig kan wonen. Daarbij werken we samen met de gemeentelijke wijkteams en organisaties in het sociaal domein. Want ook met een beperking of ziekte wil je het liefst zoveel mogelijk zelf de regie houden. Met advies en soms ondersteuning vanuit de Wmo, helpen wij onze cliënten hun zelfstandigheid te behouden. Of weer terug te krijgen. Als organisatie gaan we voor beter en efficiënter en zoeken continu naar manieren om de zorg anders te organiseren. Dat betekent dus buiten de gebaande paden denken. Ieders inbreng is daarbij belangrijk.